Meta, la empresa matriz de Facebook, está listo para comenzar una serie de despidos a gran escala tras varias advertencias de recortes por parte de ejecutivos en los últimos meses.
El Wall Street Journal dijo que los recortes dentro de la empresa podrían comenzar "tan pronto como el miércoles" 9 de noviembre y serían los primeros despidos en mayor grado en los 18 años que tiene la empresa digital.
El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo durante la llamada de ganancias trimestrales en octubre que Meta esperaba terminar 2023 como "una organización del mismo tamaño, o incluso un poco más pequeña que la que tenemos hoy".
"Eso significa que algunos equipos crecerán significativamente, pero la mayoría de los otros equipos se estancarán o se reducirán durante el próximo año".dijo en esa ocasión.
La medida del Meta se sumaría a la serie de despidos y disminución de contrataciones en el área de tecnología. En los últimos días, Twitter ha recortado aproximadamente la mitad de su plantilla, de 7.500 empleados, después de que Elon Musk adquiriera la plataforma en octubre tras comprarla por 44.000 millones de dólares.
A través de Twitter, el multimillonario justificó la ola de despidos alegando que estaba perdiendo más de $4 millones por día y dijo que los empleados recortados recibirían 3 meses de indemnización, "50% más de lo legalmente requerido".
Ola de despidos en varias empresas
Además de estas empresas, otras han anunciado planes para recortar personal. La empresa de transporte privado Lyft anunció el despido del 13% de su plantilla; La empresa de pagos en línea Stripe recortará un 14 %, mientras que Chime, la empresa privada de tecnología, recortará un 12 % de su plantilla.
Los informes de los recortes se producen después de que la Reserva Federal elevara las tasas de interés por cuarta vez consecutiva en un 0,75% y por sexta vez desde marzo pasado. Algunos expertos dicen que los ajustes de la política monetaria tienen el mayor impacto en el sector tecnológico.
El profesor de finanzas de la Universidad de Vanderbilt dijo que, a diferencia de otras industrias, el mayor activo de las empresas tecnológicas es su fuerza laboral. A medida que aumentan las tasas de interés, se vuelve más costoso seguir pidiendo dinero prestado para impulsar la contratación, por lo que se ven obligados a despedir personal.
Además de la ola de posibles despidos, Meta también enfrenta importantes pérdidas de dinero durante los próximos tres a cinco años debido a los esfuerzos por lanzar su metaverso, que no está obteniendo los resultados deseados.
Los memorandos internos publicados informaron problemas de "calidad", hasta el punto de que incluso los empleados y desarrolladores no están usando la plataforma lo suficiente como para sentirse involucrados. Además, la calidad de los gráficos que ha compartido Zuckerberg ha dejado mucho que desear en las redes sociales, según comentan algunos de los usuarios.
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