Más días de vacaciones y reducir la jornada laboral, la propuesta de Morena en el Senado
La senadora de Morena, Bertha Caraveo, propuso al Senado de la República una iniciativa para aumentar los días de vacaciones trabajadores, así como la reducción de la jornada laboral y la ampliación del permiso de paternidad.
Según la Gaceta del Senado de la República, el reforma laboral emitida por Caraveo busca modificar los artículos 61, 76, 78, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que será discutida el próximo martes 27 de septiembre y que tiene como objetivo disminuir los efectos médicos y emocionales que no permiten el progreso y desarrollo de las personas en la vida diaria en sus funciones laborales.
México tiene una deuda con sus trabajadores y su necesario derecho al esparcimiento y al descanso. Los tiempos que vive el país se basan en una visión paradigmática que concibe que los privilegios que hoy disfrutan algunos deben ser derechos garantizados para todos.
La senadora Bertha Caraveo firmó la iniciativa.
De este modo, la reforma laboral propone que el período anual de vacaciones sea de un mínimo de 12 días de forma continua para las personas que tengan un año de servicio, debiendo otorgarse dentro de los tres meses siguientes a la finalización del año.
Asimismo, el período aumentará en dos días hábiles a 18 por cada año subsiguiente de servicio, con base en la reforma del artículo 76 de la LFT.
Por su parte, los trabajadores menores de 18 años tendrán un período anual de vacaciones de 24 días hábiles, de conformidad con el artículo 179.
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La jornada laboral podría reducirse a siete horas
Con base en la posible reforma del artículo 61, también se propone que la duración máxima de la jornada laboral es de siete horas para el turno de día, seis horas para el turno de noche y seis horas y media para el turno mixto.
La iniciativa también especifica que los trabajadores tendrán derecho a un período de 16 días hábiles de vacaciones anuales pagadas hasta 30.
También, busca aumentar la licencia de paternidad a 20 días hábiles; en tanto, la iniciativa fue remitida a las Comisiones Unidas del Trabajo y Previsión Social para su análisis, discusión y probable aprobación.
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