¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todo trabajador tiene derecho a vacaciones después de cumplir un año en la empresa. Este video te puede interesar Después de servir un año en una empresa tienes derecho a recibir tus vacaciones, según lo establece la Ley Federal del Trabajo. Artículo 76 de la LFT […]
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todo trabajador tiene derecho a vacaciones después de cumplir un año en la empresa.
Después de cumplir un año en una empresa, tiene derecho a recibir sus vacaciones, según lo establece la Ley Federal del Trabajo.
El artículo 76 de la LFT dice que todo trabajador, siempre que tenga más de un año de servicio, podrá disfrutar de un período de vacaciones pagadas “que en ningún caso podrá ser inferior a 6 días”.
La ley también determina que el período de vacaciones debe incrementarse en dos días por cada año de servicio cumplido, hasta 12 días, luego se incrementarán dos días por cada período de cinco años de servicio.
Arte. 77 habla de los trabajadores que prestan servicios de temporada y dice que Tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días laborables del año.
Asimismo, el artículo 79 de la LFT dice que las vacaciones no podrán ser compensadas con remuneración, salvo que la relación laboral termine antes de cumplir el año de servicio. Por lo tanto, ninguna norma interna está por encima de la ley y las vacaciones son un derecho que corresponde a todos los trabajadores.
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